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Como a ciência e a tecnologia estão revolucionando a precisão nas contratações

Como a ciência e a tecnologia estão revolucionando a precisão nas contratações

Estamos testemunhando uma das maiores transformações culturais do mercado dos últimos tempos! Empresas enfrentam pressões para contratações rápidas e precisas.

Mas aqui está a reviravolta: descobrimos que  depender apenas do currículo não é mais suficiente. É crucial redefinir a avaliação de candidatos, incorporando métodos mais eficientes, como a integração da ciência e tecnologia.

Neste material, desenvolvido em colaboração com a Thomas International, você terá acesso a um conteúdo rico e valioso, destinado a proporcionar uma compreensão aprofundada sobre:

  • Análise da escassez de talentos no Brasil;
  • Desafios críticos enfrentados no processo de contratação;
  • Metodologias inovadoras que prometem elevar a precisão das contratações. 

Prepare-se para uma jornada de insights transformadores e soluções práticas no universo desafiador da contratação de talentos.

 

Baixe o material para conferir todos os insights!

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Estamos testemunhando uma das maiores transformações culturais do mercado dos últimos tempos! Empresas enfrentam pressões para contratações rápidas e precisas.

Mas aqui está a reviravolta: descobrimos que  depender apenas do currículo não é mais suficiente. É crucial redefinir a avaliação de candidatos, incorporando métodos mais eficientes, como a integração da ciência e tecnologia.

Neste material, desenvolvido em colaboração com a Thomas International, você terá acesso a um conteúdo rico e valioso, destinado a proporcionar uma compreensão aprofundada sobre:

  • Análise da escassez de talentos no Brasil;
  • Desafios críticos enfrentados no processo de contratação;
  • Metodologias inovadoras que prometem elevar a precisão das contratações. 

Prepare-se para uma jornada de insights transformadores e soluções práticas no universo desafiador da contratação de talentos.

Confira alguns destaques levantados no material

75%

deles estão enfrentando múltiplas pressões em seus processos de recrutamento

3 em cada 5 tomadores de decisão de RH

tiveram experiências ruins de recrutamento em algumas ou todas as áreas do negócio nos últimos dois anos

76% 

acreditam que a contratação
muito rápida pode levar a uma
correlação inadequada

Acelere os processos de R&S

Digitalize seus processos e encontre os melhores talentos mais rápido!
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