Estamos testemunhando uma das maiores transformações culturais do mercado dos últimos tempos! Empresas enfrentam pressões para contratações rápidas e precisas.
Mas aqui está a reviravolta: descobrimos que depender apenas do currículo não é mais suficiente. É crucial redefinir a avaliação de candidatos, incorporando métodos mais eficientes, como a integração da ciência e tecnologia.
Neste material, desenvolvido em colaboração com a Thomas International, você terá acesso a um conteúdo rico e valioso, destinado a proporcionar uma compreensão aprofundada sobre:
Prepare-se para uma jornada de insights transformadores e soluções práticas no universo desafiador da contratação de talentos.
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deles estão enfrentando múltiplas pressões em seus processos de recrutamento
tiveram experiências ruins de recrutamento em algumas ou todas as áreas do negócio nos últimos dois anos
acreditam que a contratação
muito rápida pode levar a uma
correlação inadequada