Saiba como melhorar a jornada, encantar e atrair grandes talentos
62% dos candidatos que tiveram uma boa experiência num processo seletivo afirmam que mesmo que fossem reprovados voltariam a se inscrever para uma vaga no futuro.
Você já ouviu dizer que a primeira impressão é a que fica, certo? E por que com a sua empresa seria diferente?
O processo seletivo é o primeiro contato do candidato com a instituição e pode influenciar diretamente na sua escolha de fazer ou não parte do time, e na forma como ele a enxerga.
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