Sobre A GTO Recursos Humanos

A GTO Recursos Humanos oferece aos parceiros métodos de serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência.

Sempre buscando novas práticas de melhorar nossas ideias e conceitos, pensando no melhor futuro ao nosso mercado de trabalho de Recrutamento e Seleção, somando o prático ao tecnológico.

 

O Desafio

O desafio maior da GTO Recursos Humanos era mudar o mindset da equipe para buscar mais agilidade e qualidade nos processos seletivos. Com o objetivo de maior controle na gestão de grandes volumes de candidatos a empresa buscava se tornar menos operacional e mais estratégica.

  • Mudança de mindset da equipe para uso de ferramentas tecnológicas;
  • Agregar valor aos processos seletivos;
  • Controle total na gestão de candidatos;
  • Tornar as atividades menos operacionais e mais estratégicas no recrutamento.

 

A Solução

Com a utilização do PandaPé a GTO Recursos Humanos conseguiu automatizar seus processos seletivos, centralizando a informação em um único lugar.

Com as atividades mais automáticas a empresa adquiriu um pensamento mais digital melhorando a experiência dos candidatos e da equipe de recrutamento e seleção.

Os Resultados

Com o PandaPé, a GTO Recursos Humanos conseguiu aumentar em 35% a produtividade da equipe em apenas 3 meses, além de:

✓ Personalizar seus processos com uma ferramenta digital;
✓ Agilizar e aumentar a qualidade dos processos seletivos em grande volume;
✓ Dados que facilitam a tomada de decisão;
✓ Melhor experiência para o candidato;
✓ Redução de custos operacionais no processo seletivo;
✓ Aumento de produtividade operacional.

Com a necessidade de digitalizar os processos, a GTO Recursos Humanos escolheu o PandaPé como ATS ideal para aumentar a produtividade de sua equipe com gerando os melhores resultados para seus clientes e candidatos.

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35% de aumento na produtividade da equipe

A digitalização dos processos aumentaram a produtividade da equipe para selecionar os candidatos mais qualificados.

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Redução dos custos operacionais

Com a digitalização dos processos seletivos a empresa adquiriu uma maior efetividade nas contratações reduzindo custos operacionais.

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