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title: Saiba como a Spot Promo mudou o Mindset do RH com o PandaPé
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Saiba como a SPOT PROMO mudou o Mindset no RH com o

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### Sobre a SPOT PROMO

A **SPOT** é uma empresa que oferece soluções personalizadas e completas para Gestão de Ponto de Venda. A empresa busca resultados de maneira orientada e alinhada às estratégias de marcas de seus clientes.

Com um processo de execução impecável e monitorado por ferramentas tecnológicas, os serviços da **SPOT PROMO** asseguram a excelência dos resultados apresentados através de relatórios gerenciais de suporte à decisão. A empresa apresenta soluções integradas de negócios, com valor agregado para fabricantes e varejistas.

 

### O Desafio

**Cliente do InfoJobs desde 2012** e com a possibilidade de otimizar o trabalho de Recrutamento e Seleção, a equipe de RH da SPOT precisava de inovação e tecnologia para o dia a dia.

O principal desafio da empresa foi o de **inserir na rotina de R&S um novo sistema tecnológico** que pudesse, de fato, trazer inovação e poupar o tempo da área com:

- Digitalização dos processos manuais;
- Simplificação da tomada de decisão nos processos seletivos;
- Acabar com os currículos de papel;
- Gerenciamento de candidatos;
- Contratação de perfis mais adequados;
- Organização do fluxo de trabalho;
- Automatização do recrutamento e seleção.

 

### A Solução

Com a possibilidade de automatizar os processos seletivos e usar funcionalidades para acertar na contratação de novos colaboradores, a **SPOT encontrou no PandaPé, ATS desenvolvido pelo InfoJobs**, meios de concretizar processos de contratação de forma mais rápida.

Ao usar o ***Smart Recruiting***, a empresa mantem todas as informações dentro do software e garante um processo automatizado e que otimiza o tempo de recrutamento e seleção.

Além disso, ter um **ATS integrado com o maior banco de currículos do Brasil** facilitou a busca dos recrutadores por candidatos de forma **rápida e eficaz**.

### Os Resultados

**Os maiores ganhos com o uso do PandaPé foram**: centralização de dados dos processos seletivos e economia de tempo com atividades operacionais da equipe de **R&S da SPOT**.

Com a utilização da **Inteligência Artificial do PandaPé**, a **SPOT** conseguiu transformar o seus processos de recrutamento e seleção apresentando resultados como:

**✓ Ganho de agilidade nos processos seletivos;  
✓ Mais conteúdo e melhor o fluxo dos processos na plataforma;  
✓ Informações mais fidedignas para identificar melhorias no processo;  
✓ Tomada de decisão simplificada com os dados da ferramenta;  
✓ Maior volume de candidaturas para as vagas através da integração com o InfoJobs;  
✓ Melhor adequação dos candidatos com uma triagem de currículos mais assertiva;  
✓ Facilidade na gestão do candidato;  
✓ Mais organização e centralização das informações;  
✓ Substituição do currículo de papel.**

Visando digitalizar todos os seus processos, a **SPOT** identificou o **PandaPé** como o **ATS** certo para iniciar a mudança digital e ser o transformador do RH.

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### + de 42 mil candidatos inscritos nas vagas abertas

A digitalização dos processos **aumentou a quantidade de candidatos por vaga.**

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### Redução do tempo médio de contratação estratégica para 21 dias

Com a **inteligência artificial do PandaPé** a empresa conseguiu reduzir o tempo médio de contratação.

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### Atração de candidatos 16% mais adequados

Ao utilizar **testes de fit cultural**, a empresa aumentou a **atração de candidatos mais adequados.**

### DEPOIMENTO

Veja o que a equipe de Recrutamento e Seleção da **SPOT PROMO** diz sobre o **PandaPé**

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