Veja como a TLSV otimizou processos de Recrutamento e Seleção utilizando a inteligência artificial do PandaPé
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Sobre a TLSV

A TLSV Engenharia é uma empresa brasileira que atua desde 1989 na área de serviços para telecomunicações, infraestrutura e segurança, atendendo todas as necessidades nas áreas de telefonia, dados, TV por assinatura e circuito fechado de televisão.

Com matriz em Porto Alegre/RS, uma equipe altamente qualificada e recursos integrados, a TLSV identifica as necessidade das empresas, implementa as soluções e realiza a manutenção dos projetos instalados para as principais operadoras de telecomunicações e concessionárias de energia.

O Desafio

Dentre os desafios do setor de recursos humanos da TLSV, o principal era centralizar processos para otimizar e agilizar as contratações sem perder a qualidade do recrutamento. Os maiores desafios foram:

  • Obter processos mais estruturados;
  • Otimizar recrutamento e seleção;
  • Se adequar a Lei Geral de Proteção de Dados;
  • Agregar tecnologia e Inteligência Artificial no RH;
  • Contratar com mais agilidade.

A Solução

Na busca de processos mais digitais e uma solução para esses desafios, a TLSV confiou no PandaPé, ATS desenvolvido pelo InfoJobs. Com essa parceria de sucesso, foi possível centralizar as informações dos processos seletivos em um único lugar, com acesso para todos os responsáveis, e obter disponibilidade de perfis adequados para as vagas em aberto.

Com a tecnologia PandaPé e empresa antecipou a digitalização do RH. E assim ganhou agilidade, velocidade e eficiência em seus processos de recrutamento e seleção, reduzindo o SLA e tornando as contratações mais assertivos com o uso da Inteligência Artificial.

Os Resultados

Usando a tecnologia avançada do PandaPé, a TLSV conseguiu otimizar os processos com a digitalização, atraindo candidatos mais assertivos mesmo em vagas operacionais. Com um grande volume de contratações em apenas 12 meses, atingiram também economia de tempo com o multiposting, e de recursos com a redução da impressão de currículos em papel e de tempo.

Além de facilitar a rotina durante a pandemia e possibilitar uma atração mais estratégica, a Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando processos seletivos mais inteligentes.

Perfis 100% aderentes ao perfil da empresa

Os filtros inteligentes possibilitam encontrar os perfis mais aderentes à cultura da empresa.

Processo 100% centralizado

Com a jornada do candidato automatizada e todas etapas no ATS, houve agilidade no R&S.

90% dos candidatos são contratados pelo IJ

Atração de perfis qualificados na base de currículos do InfoJobs utilizando processos digitais.

DEPOIMENTO DO INSTRUTOR

Veja o que os profissionais de Recrutamento e Seleção da TLSV dizem sobre o PandaPé.

DEPOIMENTOS DOS CANDIDATOS

Veja o que os candidatos dizem sobre a experiência do processo seletivo com o ATS PandaPé

CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A EMPRESA

Veja o que o instrutor de treinamento da TLSV diz sobre o R&S

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O PandaPé, software de recrutamento e seleção, lançado pelo InfoJobs em 2019 tem como objetivo agregar tecnologia ao setor de recursos humanos e prover contratações mais assertivas, econômicas e rápidas.

O ATS, com tecnologia que centraliza, humaniza, agiliza e digitaliza os processos de recrutamento e seleção, chegou ao mercado para promover a transformação digital dentro das empresas. 

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