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Encontrar o candidato mais aderente é um dos principais desafios do departamento de RH, por isso, as análises que são feitas no âmbito pessoal e profissional contribuem para o sucesso da seleção.

Quando o recrutador utiliza técnicas para reduzir o tempo de contratação, é possível ampliar drasticamente as fontes de talentos e isso pode ser mais simples do que imaginamos!

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  • Guia: como realizar testes e entrevistas mais assertivas - as melhores práticas para avaliações eficientes
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O PandaPé, software de recrutamento e seleção, lançado pelo InfoJobs em 2019 tem como objetivo agregar tecnologia ao setor de recursos humanos e prover contratações mais assertivas, econômicas e rápidas.

O ATS, com tecnologia que centraliza, humaniza, agiliza e digitaliza os processos de recrutamento e seleção, chegou ao mercado para promover a transformação digital dentro das empresas. 

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