Como encontrar o candidato ideal

Encontrar o candidato mais aderente é um dos principais desafios do departamento de RH, por isso, as análises que são feitas no âmbito pessoal e profissional contribuem para o sucesso da seleção.

Quando o recrutador utiliza técnicas para reduzir o tempo de contratação, é possível ampliar drasticamente as fontes de talentos e isso pode ser mais simples do que imaginamos!

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Confira:

•  Guia: como otimizar a triagem de currículos - defina o perfil do candidato para um recrutamento eficiente;
  
•  Guia: como realizar testes e entrevistas mais assertivas - as melhores práticas para avaliações eficientes;
  
•  Checklist: etapas do processo seletivo perfeito;
  
•  Planilha: Controle de entrevista para gerenciar os processos seletivos.

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