Adeque o setor de RH a LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados

Diariamente falamos sobre a importância da digitalização dos processos de recursos humanos para contratações mais assertivas e eficientes. Mas, é preciso pensar também em questões legais que impactam as atividades do RH.

Como a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei Nº 13.709/18, popularmente conhecida por LGPD.

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*As informações contidas neste material são fornecidas apenas para fins informativos, e não devem ser interpretadas como aconselhamento técnico/jurídico sobre qualquer assunto. Você não deve agir ou abster-se de agir com base em qualquer conteúdo incluído neste material sem buscar aconselhamento legal ou outro aconselhamento profissional. O conteúdo deste material contém informações gerais e pode não refletir os desenvolvimentos legais atuais ou abordar sua situação. Assim, nos isentamos de qualquer responsabilidade por ações que você tome ou deixe de tomar com base em qualquer conteúdo deste material.


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