Diariamente falamos sobre a importância da digitalização dos processos de recursos humanos para contratações mais assertivas e eficientes. Mas, é preciso pensar também em questões legais que impactam as atividades do RH.
Como a Lei Nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados, popularmente conhecida por LGPD.
A regulamentação do Brasil está em vigor desde agosto de 2020, com o objetivo de assegurar por vias jurídicas o uso de dados pessoais. Confira no nosso kit!
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Infográfico: entenda a LGPD no RH;
Veja como a LGPD impacta o RH;
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