Avaliação de desempenho: 60 competências para analisar
A avaliação de desempenho é uma excelente ferramenta para acompanhar a performance dos colaboradores e entender pontos de melhorias, a fim de obter mais produtividade e sucesso nas entregas.
Nesse contexto, é fundamental aplicar as avaliações de forma eficiente, padronizada e direcionada para evolução. Por esse motivo, criamos esse checklist com 60 competências para analisar no processo, você encontrará:
✅ Explicação para implementar a avaliação de desempenho; ✅ Competências de desempenho profissional; ✅ Competência de habilidades pessoas e comportamentais; ✅ Competências de liderança e gestão de projetos; ✅ Competências de atuação estratégica; ✅ Competências técnicas.
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