Cada vez mais o RH vem sendo considerado um setor estratégico, e por isso a analise dados é fundamental.

Em pesquisa realizada pelo InfoJobs, 46,3% dos entrevistados afirmam que o RH de sua empresa já tentou mensurar os dados e desistiu.

Saiba como resolver esse problema, otimizar a ação e impulsionar o RH!

O que você vai encontrar nesse material:

✓ Como tornar o RH estratégico;

✓ Importância dos indicadores de RH;

✓ Os principais KPIs de RH;

✓ Como calcular os indicadores;

✓ Como a tecnologia otimiza essa ação;

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