De acordo com pesquisa realizada pela Deloitte, 56% das empresas participantes afirmam que os programas de recursos humanos foram alinhados às experiências digitais.

A tecnologia vem trazendo diversos benefícios para os processos de recrutamento e seleção, e é por isso que cada vez mais empresas estão digitalizando o RH.

Os principais ganhos ao contratar de forma digital, são:

• Redução de custos;
• Maior assertividade e agilidade;
• Ganhos para marca empregadora;
• Decisões estratégicas;

Mas além desses ganhos, temos mais motivos essenciais para descobrir se esse é o momento certo para digitalizar o seu RH. Confira!