De acordo com pesquisa realizada pela Deloitte, 56% das empresas participantes afirmam que os programas de recursos humanos foram alinhados às experiências digitais.
A tecnologia vem trazendo diversos benefícios para os processos de recrutamento e seleção, e é por isso que cada vez mais empresas estão digitalizando o RH.
Os principais ganhos ao contratar de forma digital, são:
Redução de custos;
Maior assertividade e agilidade;
Ganhos para marca empregadora;
Decisões estratégicas;
Mas além desses ganhos, temos mais motivos essenciais para descobrir se esse é o momento certo para digitalizar o seu RH. Confira!
