MOTIVOS PARA DIGITALIZAR O RH

De acordo com pesquisa realizada pela Deloitte, 56% das empresas participantes afirmam que os programas de recursos humanos foram alinhados às experiências digitais.

A tecnologia vem trazendo diversos benefícios para os processos de recrutamento e seleção, e é por isso que cada vez mais empresas estão digitalizando o RH.

Os principais ganhos ao contratar de forma digital, são:

  • Redução de custos;
  • Maior assertividade e agilidade;
  • Ganhos para marca empregadora;
  • Decisões estratégicas;

Mas além desses ganhos, temos mais motivos essenciais para descobrir se esse é o momento certo para digitalizar o seu RH. Confira!

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O PandaPé, software de recrutamento e seleção, lançado pelo InfoJobs em 2019 tem como objetivo agregar tecnologia ao setor de recursos humanos e prover contratações mais assertivas, econômicas e rápidas.

O ATS, com tecnologia que centraliza, humaniza, agiliza e digitaliza os processos de recrutamento e seleção, chegou ao mercado para promover a transformação digital dentro das empresas. 

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