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COMO O RH PODE AJUDAR A MUDAR

O MINDSET DAS EMPRESAS

Saiba como impulsionar empresas mais diversas com práticas inclusivas de contratação!

Uma pesquisa da Harvard Business mostra que os conflitos são reduzidos em até 50% em organizações que investem em diversidade. Além disso, a criatividade e produtividade também são impactadas positivamente.

Nesse cenário, a diversidade precisa ser uma das prioridades da sua empresa ao recrutar.

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