As tendências no mercado de trabalho mudaram, e por isso, as empresas estão cada vez empenhadas em proporcionar a satisfação dos colaboradores e a melhor experiência para os candidatos.

Em termos técnicos, essas ações são chamadas de Employer Branding, e tem como objetivo atrair os melhores candidatos, reter talentos e consolidar a reputação da marca empregadora. E esse matéria vai mostrar a importância do planejamento de Employer Branding.

O que você vai encontrar:

• O que é Employer Branding;
• O que a sua empresa perde quando não investe em Employer Branding;
• 5 dicas para colocar em prática agora;
• E muito mais!