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As tendências no mercado de trabalho mudaram, e por isso, as empresas estão cada vez empenhadas em proporcionar a satisfação dos colaboradores e a melhor experiência para os candidatos.

Em termos técnicos, essas ações são chamadas de Employer Branding, e tem como objetivo atrair os melhores candidatos, reter talentos e consolidar a reputação da marca empregadora. E esse matéria vai mostrar a importância do planejamento de Employer Branding.

O que você vai encontrar:

  • O que é Employer Branding;
  • O que a sua empresa perde quando não investe em Employer Branding;
  • 5 dicas para colocar em prática agora;
  • E muito mais!
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