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Analisar o comportamento e perfil dos candidatos por meio de testes é essencial para realizar contratações mais alinhadas ao Fit Cultural da empresa. Não é a toa que o DISC é um dos testes psicológicos mais utilizados do mundo, aprenda a mapear as tendências do comportamento humano e impulsione seus resultados.

Confira neste material:

Os perfis de DISC;

O que o teste avalia;

Vantagens de aplicar a metodologia;

Como aplicar e melhorar as contratações;

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