Saiba como tornar a área menos burocrática e operacional
A tecnologia chegou para mudar muitas coisas no mundo, desde a maneira como as pessoas se relacionam e consomem produtos e serviços, até o jeito que as empresas conduzem os seus processos. E no RH, não foi diferente.
69% dos executivos acreditam que o RH precisa se reinventar em termos digitaispara lidar com os desafios futuros. E a sua empresa, está preparada para isso?
A digitalização do RHse mostra mais importante para empresas que prezam pelamelhoria das atividades, principalmente no que diz respeito ao recrutamento e seleção.
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