Conheça algumas empresas que já obtiveram resultados positivos com o PandaPé

+ ASSERTIVIDADE

COMO O GRUPO SABEMI ATRAIU CANDIDATOS 100% ALINHADOS COM O PERFIL DA EMPRESA
SAIBA MAIS

- TURNOVER

COMO O FEMME REDUZIU SEU TURNOVER EM 30% COM O PANDAPÉ
SAIBA MAIS

+ AGILIDADE

COMO O GRUPO APISUL AGILIZOU EM 80% SEUS PROCESSOS SELETIVOS COM O PANDAPÉ
SAIBA MAIS

+ MINDSET DIGITAL

SAIBA COMO A SPOT PROMO MUDOU O MINDSET NO RH COM O PANDAPÉ
SAIBA MAIS

+ INOVAÇÃO

COMO O GRUPO SOULAN REINVNTOU OS PROCESSOS DE R&S
SAIBA MAIS

Resultados contundentes

Grupo Apisul

Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos, principalmente em cidades do interior do país. A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e de entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.

Ana Paula Santos dos Angeles
Supervisora de RH
"

FEMME

A Inteligência Artificial faz com que o sistema entenda qual é o algoritimo do FEMME, e indique os candidatos que realmente vão dar match com as nossas vagas, esse foi um recurso crucial para contratarmos o PandaPé.

Cintia Sant’Ana
Gerente de RH
"

Soulan RH

Hoje sentimos uma necessidade de inovação. Temos uma relação com o InfoJobs há 5 anos, e fiquei bastante surpresa e impactada com o que vi. Queremos ampliar a nossa rede de relacionamento e entender o que podemos constuir com a inovação demonstrada no PandaPé

Angelina Daneu de Assis
Gerente de Operações
"

Grupo Rudder

A tecnologia tem que estar a nosso serviço e o PandaPé, sem dúvida, só tem a nos enriquecer e agregar no nosso dia a dia enquanto profisasionais de RH. É o que o mercado busca. Hoje os clientes querem otimização nos seus processos.

Rosane Souza
Gerente de Recursos Humanos
"

Luft Logistics Healthcare

O PandaPé é uma ferramenta que facilita muito o trabalho que a gente faz focado em recrutamento e seleção

Julia Martinelli
Supervisora de RH
"

O PandaPé, software de recrutamento e seleção, lançado pelo InfoJobs em 2019 tem como objetivo agregar tecnologia ao setor de recursos humanos e prover contratações mais assertivas, econômicas e rápidas.

O ATS, com tecnologia que centraliza, humaniza, agiliza e digitaliza os processos de recrutamento e seleção, chegou ao mercado para promover a transformação digital dentro das empresas. 

Siga-nos

Há 16 anos no mercado, com mais de 37 milhões de candidatos cadastrados, o InfoJobs ajuda as pessoas a conseguirem o emprego dos seus sonhos, e as empresas encontrarem os candidatos ideais com soluções digitais e inovadoras.

Siga-nos

© InfoJobs 2020. Todos os direitos reservados.